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A Vantagem Humana

Sobre

Por que existe uma publicação dedicada a traduzir notícia de inteligência artificial em decisão de gestão — e quem responde pelo que sai aqui.

Em todas as rupturas tecnológicas anteriores, a visão chegou antes da infraestrutura. No streaming, a ideia estava pronta e a banda larga não. Nos jornais e nas revistas, o modelo digital era evidente muito antes de ser viável. Na educação, o mesmo.

Com inteligência artificial, isso inverteu pela primeira vez. A capacidade técnica ultrapassou a capacidade das organizações e das pessoas de processar, priorizar e executar. Não é a tecnologia que precisa melhorar. É a capacidade humana de absorvê-la.

Esta publicação existe para fazer essa tradução: pegar a notícia de IA que todo mundo já leu e perguntar o que ela significa para quem precisa tomar decisão de gestão na segunda-feira.

Quem publica

Retrato de Otello Bertolozzi Neto

Otello Bertolozzi Neto é CEO da Galícia Educação; sócio da Legale Educacional e da IURE Digital.

Acompanhou por dentro cinco rupturas tecnológicas: portais e streaming na ZIP.net no fim dos anos 90, a dos jornais no Estadão, a das revistas na Editora Abril, a da educação na Saraiva e na Ânima Educação — onde participou da criação da Escola Brasileira de Direito (EBRADI) e da HSM University — e agora a inteligência artificial. Faz a curadoria do MBA em Gestão com Inteligência Artificial da Faculdade Galícia e é autor de "Todas as Luzes Acesas". MBA pela Rotman School of Management, com formação complementar em Wharton, Stanford e FGV. Membro do Comitê de Novas Tecnologias, Neurodireitos e IA do IASP.

É autor de Todas as Luzes Acesas, que desenvolve do começo ao fim a tese que esta publicação aplica caso a caso: o pedágio que fazia crescer custar qualidade em negócios de informação parou de ser cobrado, e quase nenhuma empresa colheu o resultado. Os demais títulos estão reunidos naPágina do autor na Amazon.

Empresas

O que se lê aqui nasce de operar organizações, não de acompanhar o assunto de fora. Isso é o que dá alguma autoridade ao texto e é, ao mesmo tempo, o que cria um interesse comercial. As duas coisas são verdade e nenhuma delas melhora sendo escondida.

São três, e apenas uma trata do mesmo assunto desta publicação. As outras duas atendem quem trabalha com direito, e a única ligação com este site é a pessoa que assina. Por isso cada uma diz também para quem não serve: duas linhas honestas poupam mais tempo do que uma página de argumento.

Nenhuma delas aparece dentro de uma análise. A regra é escrita e vale sem exceção: link comercial no corpo do texto trocaria a autoridade da lente pela biografia de quem escreve, e é o padrão que buscadores tratam como esquema de links. Elas aparecem no rodapé, na assinatura ao pé do artigo e aqui — no cromo do site, onde o leitor sabe que está lendo sobre o publisher e não sobre o assunto.

Curadoria

O publisher faz a curadoria doMBA em Gestão com Inteligência Artificial, da Escola de Gestão da Galícia Educação. As seis lentes deste site são a régua da grade: cada um dos doze módulos trata de uma rotina de quem gere — decisão, finanças, processos, pessoas, vendas, governança — com um simulador e um entregável sobre o trabalho do próprio aluno. É pós-graduação de 360 horas, reconhecida pelo MEC, 100% online. Quem cuida da matrícula é aGalícia Educação.

Publicações parceiras

A Vantagem Humana é uma publicação independente. Estas duas são parceiras: veículos com leitor próprio e assunto próprio, que não fazem parte deste projeto. Aparecem aqui porque quem lê uma costuma ter uso para as outras.

Como os artigos são produzidos

O ponto de vista foi definido uma vez, por escrito, e é aplicado a cada análise com assistência de inteligência artificial. A máquina executa um julgamento; ela não o faz. Quando nenhuma notícia da semana merece análise, nada é publicado — e essa é a parte mais importante do arranjo. O detalhe está na política editorial.

O que esta publicação não é

Não é catastrofismo: o medo já tem quem escreva. Não é entusiasmo: o hype também. Não é cobertura técnica de modelo e benchmark. E não é otimismo motivacional — se um texto aqui só trouxer boa notícia, ele falhou.